ストレスチェックは、2015年から労働安全衛生法において実施が義務付けられています。2025年の労働安全衛生法の改正により、これまでの努力義務とされていた労働者数50人未満の事業者にもストレスチェックの実施が義務化されました。(令和10年4月1日スタート)
ストレスチェックは、2015年から労働安全衛生法において実施が義務付けられています。2025年の労働安全衛生法の改正により、これまでの努力義務とされていた労働者数50人未満の事業者にもストレスチェックの実施が義務化されました。(令和10年4月1日スタート)
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